我这段时间不是聊林华华吗？我看到有评论说什么林华华也就是个副处级的综合科科长而已，没多大权力，以后也没多上升空间了，对于林华华的未来，也是抱着一副不看好的样子，总之，就是不看好林华华，但是，在我看来，很多人还是低估了林华华的能耐，你真的以为林华华是个菜鸟长胜证券有限公司，那你也太小瞧她了。
首先，林华华的进步空间是非常大的，因为她可不是等闲之辈，能在30岁之前混到副处级的人，除了关系户以外，只有一种可能性，就是林华华是中央选调生，否则她是不太可能在30岁之前就干到副处级的，而也因为她能在30岁前混到副处级，也就意味着林华华的发展一定不会特别差，甚至可能会更加高也说不定。
很多人忘了体制内的一件事情，叫做“干部年轻化”，高育良为啥那么着急进步？很简单，他的年龄到线了，不进则退的情况下，干部竞争又那么激烈，年龄就是一条红线，而反过来，林华华却不存在这个问题，因为自己足够年轻，意味着她要是进一步的话，可能性会更大一些，一旦你超过一个年龄，你往上的可能性就很小了。
还有就是平台足够大，如果林华华是一些县级单位，可能她也就那个样了，但是，她所在的地方是省属二级机构里面，这个地方的好处就是她的平台足够大，平台的好处就是机会多，位子多，一个县里面，正处级的岗位也就那几个，进步机会并不多，可省级单位就不一样了，机会能多到你怀疑人生，进步空间是非常大的。
一个手握着干部年轻化红利的，并且又掌握了实权，还在一个平台足够大的地方工作，你试想一下，你要是林华华，想不进步都很难，在我看来，以林华华的情况来，她的未来是非常不可海量的，最起码混个正处级或者副厅级都是有可能，搞不好努努力混个正厅级，更是一点难事都没有，林华华最差也个正处级，这就很厉害了。
当然，好处是机会多，可坏处也很明显，那便是跨平台调动的可能性几乎为零，公检法系统是比较封闭的，不像其他政府部门，还可以协调，哪怕你是水利局，也可以协调去市政府工作，而公检法因为其特殊性，使得在这里工作的人，是很难被调到其他非公检法部门工作的，因此，林华华最多也就是在公检法兜兜转转了。
配资指数提示：文章来自网络，不代表本站观点。
